Mes Offres de Coaching
Mon travail est de vous accompagner pour faire émerger, comprendre et appréhender vos besoins réels afin de vous mettre en action et avancer vers vos objectifs
Manifesto
J’accompagne des personnes qui traversent des phases de transition personnelle, professionnelle ou identitaire, pour prendre de la hauteur et avancer avec clarté, détermination et efficacité.
Pour toutes celles et ceux qui souhaitent mieux se comprendre afin de faire des choix éclairés et retrouver l’élan de se remettre en mouvement.
APPROCHE HUMAINE
COACHING STRUCTURÉ
COACH
CERTIFIÉ
Mes coachings
TRANSITION COACHING
3 MOIS - FORMAT TRANSFORMATION
Pour retrouver de la clarté et initier un travail profond
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Transition(s) identifiée(s) et /ou entremêlé(e)s
Retrouver de la clarté, prendre de la hauteur, se questionner
Préparer une prise de décision importante, un nouveau départ
Travailler sur ses croyances limitantes, ses biais et ses automatismes
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Sortir du flou pour structurer une décision et une vision
Des prises de consciences qui font avancer
Identifier et travailler sur vos croyances et vos biais pour ancrer des changements durables
Passer à l’action de façon efficace et bénéfique
Exercice sur-mesure et soutient continu entre les séances
SPRINT COACHING
1 MOIS - FORMAT INTENSIF
Agir sur un enjeu précis et identifié
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Agir sur un enjeu précis et identifié
Prise de décision urgente et besoin de clarté
Travailler sur des blocages identifiés
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Prise de hauteur et meilleure compréhension de votre écosystème
1 sujet → 1 focus → 1 plan d’action activable, clair et personnalisé
Support continu entre les séances
CLARITY SESSION
1 SÉANCE - 75 min • 150€
UN SEUL SUJET CIBLÉ ET TRAITÉ
Vous remplissez en amont un document pour partager votre besoin, votre contexte et définir votre objectif pour ce call.
75 min d’échange, d’analyse, de questionnement, de brainstorming pour vous aider à débloquer une situation et définir un plan d’action pertinent et sur mesure.
Lorsque vous devez prendre une décision complexe, faire le point et prendre de la hauteur ou simplement recueillir une perception extérieure et professionnelle.
*Je me reserve le droit de réorienter sur un programme de coaching si l’objectif ou le sujet ne peut être traité sur ce format express
LEADERSHIP COACHING
SUR DEVIS • MODALITÉS PERSONNALISÉES
J’accompagne régulièrement des managers, cadres et collaborateurs en contexte corporate, sur des enjeux de transition, de posture, de prise de décision, de leadership ou de repositionnement professionnel.
Les accompagnements sont réalisés dans un cadre strictement confidentiel et adaptés aux enjeux du collaborateur / de la collaboratrice et de l’entreprise.
Mes Clients en parlent
Mes Engagements
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Des outils issus des neurosciences
Mieux comprendre les automatismes et les biais.
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Un coaching certifié et professionnel
Certifié RNCP Niveau 6 à Paris.
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Des prises de conscience
Repérer les schémas qui freinent, ouvrir des alternatives, questionner.
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Une solide culture corporate
20+ ans d’expérience dans le luxe, la communication et le management (ex L’Oréal 14 ans).
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Un espace sans jugement
Ecoute active, neutralité, respect.
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Une approche orientée décisions et actions
Transformer l’hésitation en choix concrets, puis en mise en mouvement.
Questions fréquentes
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Chaque coaching est unique et s’adapte à votre situation. Un socle commun reste toujours présent : nous posons en amont de la première séance un cadre clair (objectif, rythme des séances, confidentialité, critères de réussite).
Chaque séance permet de clarifier vos besoins, d’explorer de nouveaux angles et de faire émerger des prises de conscience utiles.
Entre les séances, des actions ou exercices ciblés peuvent être proposés pour ancrer dans le concret.
Les séances se déroulent en visio, dans mon bureau de San Francisco ou dans un lieu extérieur et durent en moyenne 1h15. -
Un accompagnement de coaching s’inscrit généralement sur trois à six mois, selon l’objectif et le rythme des séances.
Ce n’est ni un “one-shot”, ni un suivi indéfini : le cadre est posé dès le départ. -
Oui. La confidentialité fait partie du cadre professionnel et de la déontologie du coaching, y compris en contexte corporate.
Tout ce qui est partagé en séance reste confidentiel, dans les limites prévues par la loi et par l’accord posé au départ. -
Le coaching vous aide à :
clarifier une situation complexe,
arrêter de ruminer et trancher,
prendre des décisions alignées,
changer des schémas qui vous freinent,
apprendre à mieux vous connaitre pour mieux avancer,
remettre du mouvement là où tout semble bloqué.
Le coaching ne promet pas de solutions magiques : c’est un travail structuré, exigeant, orienté action pour des changements durables. -
Le coaching est pertinent si vous êtes prêt(e) à vous questionner, à vous engager et à expérimenter entre les séances.
Il fonctionne particulièrement bien quand vous cherchez de la clarté et que vous êtes prêt(e) à passer à l’action.
L’appel découverte sert justement à vérifier cet alignement.
Contactez-moi et parlons Coaching
Tout commence par une prise de contact, un échange.
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Prenez contact
via la page
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Faisons le bilan lors
d’un RDV visio offert
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Définissons le coaching le plus adapté et commençons l’accompagnement